Mentálne a emocionálne vyhorenie - burnout
Čo sa deje pri pocitoch vyhorenia?
Telo, myseľ a emócie nemôžu vyhorieť. Fyzické, duševné alebo emocionálne vyhorenie predstavuje fyzickú alebo duševnú únavu alebo pocity blížiaceho sa zrútenia. Tieto termíny často popisujú ľudí, ktorí sa pokúšali zakryť ich vyčerpanie až kým sa nedosiahli určitý druh krízy.Fyzické, mentálne alebo emocionálne vyčerpanie môže zahrňovať došasnú stratu alebo škodu na osobnosti. Môže to vyzerať ako frustrácia, depresia, zmätenie, vyčerpanie a/alebo úzkosť. Vyhorenie alebo burnout dokáže byť veľmi rušivý, dezorientujúci a desivý.
Som mladá učiteľka v škole ... niektorí moji kolegovia sú vyhorení do biela - kedysi boli idealisti, ale teraz len čakajú na dôchodok ... Niektorí z nich nenávidia svoju prácu a niektorí nenávidia aj deti ... lenže nechcú stratiť výhody svojho služobného veku tým, že by robili niečo iné.
Depresia, zmätenie alebo úzkosť môžu byť spojené s pocitmi vyčerpania, ktoré môžu trvať roky. Veľa ľudí žije v tomto stave chronického vyčerpania - nemajú radi svoju prácu alebo svoj život ale cítia sa príliš unavení aby niečo zmenili. Pravdepodobne poznáte ľudí v tejto situácii ... pozrite tiež Syndróm chronickej únavy.
Varovné signály vyhorenia
Časť vyhorenia súvisí s vašou situáciou a časť súvisí s vami, s vašou motiváciou a vašimi cieľmi. Niektoré varovné signály vás môžu upozorniť na krízu - a vašu potrebu koučingu. (pozn. Koučing prišiel do angličtiny z nášho slova koč a znamená to kočírovať - nechať sa viesť na správny smer).- cítite sa bezradný/á a frustrovaný/á
- cítite depresiu a izoláciu
- cítite dezilúziu z vášho života
- strácate odovzdanie pre vašu prácu
- poškodzujete alebo ničíte vaše vzťahy
- neviete si poradiť s vašimi zodpovednosťami
- stávate sa cynickými ku kolegom a klientom
- cítite hnev a chcete obviňovať druhých ľudí z vášho stavu
- zvýšili ste konzumáciu alkoholu, jedla a drog
Váš článok popisuje mňa a mojich kolegov na našom personálnom oddelení. Bola som tak idealistická a teraz som znechutená neschopnými manažérmi a mizernou politikou firmy. Chcem odísť, ale mám dobrý plat a proste nemám energiu na zmenu kariéry.
Ak ste si všimli ktorýkoľvek z týchto signálov na sebe, skúste si dohodnúž mierumilovné rozhovory s dôveryhodnými priateľmi. (Ak chcete použiť program podpory zamestnancov vo vašej firme, vaša osobná zložka môže navždy obsahovať tieto veci....)
Stres a emocionálne vyhorenie
Úzkosť, stres a depresia sa môže objaviť, pokiaľ skrývate vaše emócie počas trvajúceho tlaku a stresu. Môžete sa cítiť na pokraji kolapsu. Symptómy vyhorenia sa objavujú, keď máte pocit, že nemáte na výber.Môžete chcieť reagovať na stresujúce situácie buď odchodom alebo bojom. Pokiaľ nemôžete ani odísť, ani bojovať, donútite sa zostať. Váš stres sa navýši. To isté sa môže stať doma resp. vo vašich blízkych vzťahoch. Nemôžete odísť ani bojovať. Ale môžete zmeniť svoje vzťahy alebo sa naučiť poradiť si so stresom. Oboje vás dokáže udržať od zdrvujúcich emócií až po nervové zrútenie.
Môžete jesť zdravšie. Môžete cvičiť aspoň pol hodinku najmenej 3 krát týždenne. Môžete si dopriať dosť spánku. Môžete sa vyhnúť alkoholu a iným drogám. Môžete si vziať dovolenku. Môžete sa naučiť ako relaxovať. Môžete vybudovať a tešiť sa z lepších vzťahov.
Zvládnuť únavu a stres znamená naučiť sa, ako lepšie komunikovať. Môžeme vás koučovať, ako zmeniť deštruktívne návyky a komplexné vzťahové problémy.
Kto vyhorí?
Ľudia, ktorí sa sťažujú na burnout alebo vyhorenie, sú zdá sa vždy ľudia príjemní a/alebo super-zodpovední. Človek, ktorý sa snaží byť vždy milý, sa môže zameriavať na to aby bol stále milý a nikoho nikdy nenapádať. Super-zodpovedný človek môže byť videný ako ten, čo sa snaží mať vždy kontrolu, perfekcionista a workoholik.Ťažko som pracoval, aby som transformoval medickú kliniku na holistické centrum zdravia.... Pracoval som nekonečné neplatené nadčasy počas troch rokov ... som riaditeľ, ale nedokážem presvedčiť doktorov, aby vytvorili kliniku mojich snov ... áno, nakoniec som vyhorel.
Sú aj lepšie riešenia, ako sa totálne vyčerpať .... sú to systémové riešenia.
Riešenia pre burnout: úzkosť, stres a depresia
Ste v dezilúzii zo svojej práce? Dostávate z nej malú emocionálnu hodnotu? Chodíte do práce len pre peniaze, aby ste zaplatili svoje náklady? Dovolenka môže byť dočasným riešením, ale vaša stratená vášeň a odovzdanie pravdepodobne zastavia vašu kariéru.Môžete urobiť nič - alebo môžete zmeniť svoj život. Únava a vyhorenie môžu byť len dočasným neúspechom, ak dokážete zlepšiť svoje vzťahy a emocionálne reakcie:
- Neurobíte nič: Ak nič neurobíte so svojou unavenosťou, riskujete, že sa stanete podráždený/á a nahnevaný/á. A príležitosti vám budú utekať. Vaša firma vás môže začať pokladať za zbytočného - ak sa nezmeníte, budete pokračovať v páde a stratíte tvár.
- Zmeníte svoju prácu: Ak zmeníte pracovisko v rámci svojej profesie, dokážete si pravdepodobne vziať aj svoje vedomosti, zručnosti a skúsenosti. Môžete sa znova inšpirovať vašimi pôvodnými cieľmi a začať čerstvý v novom prostredí. Zmena práce môže byť vhodná, ake ste znechutený z vašej firmy viac ako zo svojej kariéry. Hoci riskujete, že sa situácia zopakuje. Preto predtým ako zmeníte firmu, snažte sa pochopiť, čo spôsobilo vaše vyhorenie a tentoraz to spravte inak.
- Zmeníte svoju profesiu: Ak sa vaše hodnoty zmenili odkedy ste začali profesiu ktorú robíte, potom zmena profesie môže byť pre vás vhodnejšia, hoci môžete stratiť niektoré z výhod vašich zručností a skúsenosti. (Ak zmeníte komplet svoju profesiu, buďte pripravený/á súťažiť s mladšími, ktorí akceptujú oveľa nižšie mzdy).
- Zmeníte SEBA: Môžete použiť únavu a vyhorenie ako motiváciu na prehodnotenie, ako chcete žiť svoj život a čo by ste chceli dosiahnuť. Pozrite emocionálna zrelosť.
Nechajte vyhorenie, aby vás motivovalo k emocionálnej zrelosti
Rozprávajte sa s ľuďmi, ktorí zažili vyhorenie (môžete si pomôcť naším koučingom). Identifikujte chybné domnienky, ktoré vám ubližujú a tiež vaše zvyky, akým spôsobom rozmýšľate. Prediskutujte do detailu vašu situáciu s dôveryhodnými priateľmi, testujte vaše okolnosti, nasadenie do práce, činy, činy druhých ľudí a dôsledky pre vás.Cesta, zmysel a cieľ nášho systémového koučingu ... a hádam našich životov je ... emocionálna zrelosť.
Ak ste dosť upadli do vyhorenia, pravdepodobne ste sa to už pokúšali vyriešiť. Urobili ste zopár chýb, rovnako ako ľudia okolo vás. Možno je čas naučiť sa, že ...
- Nie ste superman alebo superžena
- Nie všetky rady sú pre vás prínosom
- Veľa pracovať nevyrieši všetky problémy
- Väčšina úspechov si vyžaduje kvalitné vzťahy. Vzťah je vždy vecou najmenej dvoch ľudí. Ste zodpovední za svoje správanie, ale nie za správanie druhých.
- Buďte skeptický/á keď posudzujete nové situácie
- Môžete inšpirovať ľudí svojím vyrovnaným a šťastným životom
- Učte sa z dôsledkov a vyvarujte sa opakovaniu chýb
- Vaše odovzdanie - nezáleží ako veľké - nemusí byť dosť
- Rozvíjajte vaše schopnosti rozpoznávať a odkomunikovať problémy
- Príliš veľa pozitívneho myslenia môže mať nepríjemné následky
pozn.:
- berte si menšie projekty alebo rozdeľujte projekty na menšie kroky, ktoré dokážete dosiahnuť v krátkych časových úsekoch. Vaše emócie si zapamätajú pozitívny posun. Rím nepostavili za jeden deň - a ani za jednu generáciu.
- nepokúšajte sa byť superman, dosiahnuť úspech si vyžaduje čas a úsielie. Ostatní ľudia nemajú radi supermanov, majú radi inšpiratívne príbehy úspechu.
- neočakávajte od ľudí okolo seba, že budú superľudia. Zvlášť od tých, s ktorými máte blízky vzťah.
- šetrite si vašu energiu, šetrite si telo aj mentálnu energiu. Doprajte si oddych. Každý z nás dostane v budúcnosti účet. Môže to byť splátka úveru alebo dividendy. Týka sa to tela aj mysle.
- berte problémy ako príležitosti urobiť to inak. Neočakávajte, že dostanete všetko ihneď. Nebuďte príliš požadujúci.
- buďte k druhým priateľskí a doprajte im čas.
- uvedomte si hodnotu vašich vzťahov. Je veľmi ľahké stratiť veľa a v krátkom čase. Rozmýšľajte v celoživotnom časovom rámci. Účet čaká. Môžu to byť vaše dividendy.
- buďte druhým nápomocní, je to to, čo robí vzťahy silnými. Ale nevyčerpajte sa k smrti. Skúšajte si najprv nastaviť hranice. Pozorujte svoje hranice - vaše telo vám vždy dá signály. Únava alebo vyhorenie sú vašimi pomocníkmi, signalizujú vám vaše hranice.
Chceli by ste prehodnotiť vaše životné ciele a spôsoby ako tieto ciele dosiahnuť? Nie ste sami! Dokážeme vám pomôcť! Ponúkame efektívny koučing a profesionálny tréning.



Vyhorenie /burnout

  soulwork.net
soulwork.sk